Умер иностранный работник или студент

Роль работодателя и вуза, консульство, страховка и кто организует.

Ситуация, в которой растеряны все: семья далеко, коллеги не знают порядка, а работодатель или вуз не понимают, что обязаны делать.

Разбираем по ролям. Материал справочный: по конкретной ситуации обращайтесь к юристу.

Первые действия

1. Вызвать скорую и полицию, если смерть наступила вне медицинского учреждения.
2. Организовать перевозку в морг.
3. Уведомить консульство страны гражданства.
4. Связаться с семьёй умершего.
5. Выяснить, была ли медицинская страховка.

Пятый пункт критичен: полисы для иностранных граждан нередко включают репатриацию, и это покрывает основную часть расходов. Проверьте в первую очередь.

Что делает консульство

Оформляет документы своей стороны, взаимодействует с родственниками, разъясняет порядок репатриации. Без его участия вывоз тела за границу невозможен.

Оно не оплачивает похороны и не организует их. Это частое заблуждение, из-за которого теряют время.

Обязанности работодателя

Если человек состоял в трудовых отношениях, действует общий порядок: приказ о прекращении договора, окончательный расчёт членам семьи, социальное пособие на погребение.

Обязанности оплачивать репатриацию у работодателя по общему правилу нет — если иное не предусмотрено договором или внутренними актами.

Но участие в расходах встречается часто, особенно если человек работал давно. Спрашивайте прямо: сами организации об этом обычно не говорят.

Подробнее о кадровой стороне — в статье о действиях работодателя при смерти сотрудника.

Если умер студент

У вуза нет обязанности организовывать похороны, но на практике учебные заведения нередко участвуют: помогают связаться с семьёй, с консульством, иногда с расходами.

Проверьте наличие страховки: у иностранных студентов она обычно обязательна и может включать репатриацию.

Землячества и студенческие сообщества в таких ситуациях помогают активно — обратитесь к ним.

Кто может организовать похороны

Любой человек, взявший на себя расходы: коллега, земляк, представитель работодателя или вуза. Родство подтверждать не требуется.

Если семья за границей, работаем по доверенности: она оформляется у нотариуса по месту их жительства и направляется оригиналом.

Держать связь удобнее через одного человека здесь — так быстрее и меньше путаницы.

Документы

Смерть регистрируют там, где удобнее семье: по месту её наступления, по прописке умершего или по месту жительства его родных. Свидетельство выдаётся российского образца и действует по всей стране.

Для вывоза за границу может потребоваться легализация. Порядок уточняйте в консульстве.

Три варианта

• Репатриация тела — дороже и дольше всего.
• Кремация с перевозкой урны — в разы дешевле и быстрее.
• Погребение в Петербурге — самый простой и дешёвый вариант.

Второй вариант приемлем не для всех традиций. Обсудите это с семьёй, а не решайте за неё.

Если средств не хватает, обратитесь в общину или землячество: сбор средств в таких случаях — обычная практика.

Частые вопросы

Обязан ли работодатель оплатить репатриацию?

По общему правилу нет, если иное не предусмотрено договором.

Что делает консульство?

Оформляет документы своей стороны. Похороны не оплачивает и не организует.

Покрывает ли страховка перевозку?

Часть полисов для иностранных граждан — да. Проверьте в первую очередь.

Кто может заняться организацией?

Любой, кто берёт расходы на себя. Родство не требуется.

Можно ли похоронить в Петербурге?

Да, в обычном порядке.

Возьмём организацию на себя

Оформим документы, свяжемся с консульством, организуем любой из вариантов. Звоните: +7 (921) 862-42-56. Сиреневый бульвар, 18, ежедневно с 10:00 до 18:00.